Свого часу інформаційне агентство Інтерфакс Україна оприлюднило інформацію про те, що 25 червня 2014 року Вищий господарський суд України своєю постановою підтвердив законність рішень загальних зборів ЗАТ “ТК “Уманьхліб” від 03 жовтня 2013 року про зміну керівництва підприємства.
Цим судовим рішенням також підтверджується законність рішення Спостережної ради ЗАТ “ТК “Уманьхліб”, від 07 жовтня 2013 року, яким Бевз Олександру Олександрівну було відсторонено від посади керівника підприємства.
Проте не зважаючи на рішення органів управління товариства і рішення судів, Бевз О.О. продовжувала незаконно управляти ЗАТ “ТК “Уманьхліб”, виводити активи та розбазарювати майно підприємства, а також вчиняти інші протиправні дії, спрямовані на знищення уманського підприємства.
Але сьогодні, на підприємстві вже вітали нове керівництво, яке рішуче налаштоване врятувати “Уманьхліб”. Зокрема, у планах нового керівника: покласти край негараздам, невиплаченій заробітній платі, податковим заборгованостям перед державою та місцевим бюджетом, відновити постачання газу на підприємство, запустити виробництво хліба на повну потужність і повернути уманському хлібу бувалу якість та смак.
Саме так визначає першочергові кроки новий керівник ЗАТ «ТК «Уманьхліб» – Кисіль Анатолій Іванович. “Ми вже ніколи не дозволимо, щоб гроші підприємства тіньовими схемами розтікалися у кишені окремих посадових осіб заводу, як це було при попередньому керівництві. Перша хвиля інвестицій піде на модернізацію виробництва для підвищення якості продукту, а також на покриття заборгованостей, що назбиралися за тривалий час недобросовісного керівництва попередньої в.о. голови правління заводу”, – говорить він.
По приїзду нового керівництва на підприємство навколо центрального входу запанувала атмосфера свята. Навколо повітряні кульки та плакати з привітаннями нових інвесторів. Колектив підприємства чекав цієї миті більше року, і нарешті з’явилася надія, що з новим господарем ЗАТ «ТК «Уманьхліб» запрацює на повну потужність.
Якщо так і далі буде, то дуже добре. радує те, що нове керівництво не тільки говорить, але й робить щось.
Якщо по факту, то в керівника підприємства є всі підстави на те, щоб керувати підприємством, на це указує і присутність документів і більшість акцій, також з кожним днем дії Кисіля А. І. знаходять підтримку у людей, які працюють на виробництві.
Надія з’явилася. як вона може не з’явитися, якщо питання, що давно цікавили людей – вирішуються.
Покращилось виробництва хлібобулочних виробів, це стосується як якісних так і смакових якостей підприємства, проводиться лабораторний контроль як сировини, потім на всіх єтапах виробництва і в кінці готової продукції.
Покращились умови праці, санітарний стан, хліб як і раніше якісний і смачний.
Бачив в контакті групу недавно, про наш завод. Дуже цікава http://vk.com/club75667887