З 11 липня Європейський Союз відкрив свої кордони для українців, і відтепер можна не лише поїхати в країни Шенгенської угоди на відпочинок, а й збудувати там справжню серйозну кар’єру. Проте багато наших співвітчизників замислюються, чи може ринок праці всіх країн – членів Євросоюзу (виключаючи Ірландію та Велику Британію) підкорений без зайвих бюрократичних проблем. Спробуємо розібратись у даному питанні.

На роботу до Польщі

Більшість українців зазвичай спрямовують свої погляди та зусилля на територію ближніх держав, зокрема – Польщу. Але потрібно пам’ятати, що беззаперечного права на легальну роботу введення безвізу не дає. Так, це суттєво полегшує отримання дозвільних документів, та здійснити власноруч всю низку правових дій не так вже й просто.

Польща загалом досить лояльно ставиться до українців, можливо через власний досвід транзитних поїздок в ЄС. Саме тому сьогодні багато претендентів на різні вакансії шукають щастя в галузі працевлаштування лише на підставі безвізу. Агенції, які надають подібні послуги, на жаль, не завжди бувають відвертими зі своїми клієнтами. Вам можуть розповідати чудові історії про миттєве та вигідне оформлення на легальну роботу без жодних дозволів та офіційних запитів. Та чи варто вірити у казки?

Якщо у ваших планах серйозна та тривала діяльність у Польщі, доведеться обов’язково звертатись у воєводство за дозволом, який має оформити роботодавець. Слід звернути увагу, що навіть при зміні посади потрібно одразу отримувати новий дозвіл. 2018 рік планує принести українцям суттєві зміни в процесі оформлення подібних договорів, проте зараз оформлення дозволу займає від шести місяців до року.

Крім того, після внесення певних змін у трудове законодавство, будь-який власник фірми чи компанії зобов’язаний подати пропозиції найму спiвробітника до Управління праці. Далі, протягом 21 дня, потрібно зачекати, чи не з’явиться претендент з Польщі, який би виявив бажання обійняти дану посаду. І лише згодом, якщо у вас не буде конкурентів, вас зможуть легально оформити на роботу.

Умови перетину кордону та безвізового в’їзду

Для того, щоб ваші зусилля з пошуку офіційної роботи за кордоном дійсно дали результат, необхідно правильно спланувати поїздку. Для початку слід пам’ятати, що обов’язковою умовою є наявність біометричного паспорта. Крім того, зауважте, що перебувати на території Шенгену можна лише 90 днів протягом 180 календарних днів. А перетинаючи кордон, ви маєте чітко пояснити не лише мету подорожі, але й те, де і за який кошт ви будете мешкати та коли плануєте повернутись. В даному випадку краще підготувати відповіді та підтвердження наступних моментів:

• мета поїздки;

• контакти колег та керівників;

• готівка у розмірі, визначеному законодавством країни;

• бронь готелю чи іншого помешкання, де ви плануєте зупинитись;

• зворотні квитки.

Якщо ви зможете чітко відповісти на всі питання та показати відповідні підтвердження, перешкод для в’їзду не буде. Ми, звичайно, не говоримо про ситуації з боргами перед законом чи банками. У цьому випадку потрібно тверезо оцінювати ситуацію та розуміти, що на кордоні вас зупинять.

Успішне працевлаштування з WORK EXPRESS EUROPE

Звичайно, після введення безвізу, велика кількість українців вирішила, що зможе самотужки пройти шлях пошуку роботодавця, планування поїздки та оформлення документів. Однак, не все так просто. Щоб не потрапити у пастку нечесних посередників та не опинитись в чужій країні кинутим напризволяще, краще одразу звернутись до надійних та перевірених компаній.

Сьогодні в даній галузі працюють справжні спеціалісти, які не лише повністю володіють актуальною інформацією щодо законодавства, але й знають ті нюанси, які допоможуть обійти всі гострі кути.

Міжнародна компанія WORK EXPRESS EUROPE Sp. z О.О., співробітники головного офісу в м.Кракові та представництво в Україні успішно допомагають кандидатам влаштовуватись легально на найпривабливіші посади в різних сферах виробництва Польщі та інших країн Шенгену.

Всі питання щодо офіційної процедури, правил перетину кордону та процес перебування за кордоном можна отримати, звернувшись за консультацією. Міжнародний сертифікат Польщі № 14746, а також Ліцензія Міністерства праці та соціальної політики на працевлаштування та посередництво у працевлаштуванні за кордоном № 1534 гарантують клієнтам безпеку та легальність всіх дій.

Спеціалісти компанії постійно надають не лише консультативні послуги, але й практичну допомогу, реалізують прагнення українців до кращих умов праці та оплати. Налаштованість на результат, постійна підтримка клієнтів, індивідуальний підхід до кожного та гарантії міжнародних партнерів складають фундамент успіху Міжнародної компанії WORK EXPRESS EUROPE Sp. z О.О.

Разом з такими помічниками легко розширити горизонти кар’єрних перспектив далеко за межі України.